روزنامهٔ دانش و سلامت — بازنشر از منابع رسمیپنج‌شنبه ۱۹ شهریور ۱۴۰۵
دیلی‌پیج / دانشگاه و پژوهش
دانشگاه و پژوهش

انتقال تجربه مدیران و کارشناسان به نسل جدید، سرمایه ماندگار پارک‌های علم و فناوری است

منبع: وزارت علوم، تحقیقات و فناوری۱۸ شهریور ۱۴۰۵
انتقال تجربه مدیران و کارشناسان به نسل جدید، سرمایه ماندگار پارک‌های علم و فناوری است
تصویر: وزارت علوم، تحقیقات و فناوری

به گزارش روابط عمومی وزارت علوم، دکتر مسعود شمس‌بخش در نشست هم‌اندیشی دبیران کمیسیون‌های هیئت امنای پارک‌های علم و فناوری که در سالن شهدای جهاد علمی این وزارت برگزار شد، ضمن قدردانی از تلاش‌های اعضای این کمیسیون‌ها اظهار داشت: امیدوارم این سامانه و پلتفرم پایدار باشد و با تغییر دولت‌ها فراموش نشود و این تجربه خوب و موفق دوام داشته باشد.

وی افزود: در حال حاضر هیئت‌های امنا اختیاراتی دارند که در برنامه پنج ساله چهارم توسعه کشور ارتقا یافت. بعدها بخشی از اختیارات هیئت امنا به سبب استفاده نابجا از دست رفت.

دکتر شمس‌بخش تصریح کرد: ما باید به نحوی عمل کنیم که برخی محدودیت‌ها در قوانین، دامنگیر ما نشود و از قانون تشکیل و اختیارات هیئت امنا به خوبی محافظت کنیم.

قائم‌مقام وزیر علوم افزود: سرمایه‌ انسانی که امروز کشور در حوزه فناوری دارد، سرمایه‌ای است که بر پایه تجربه شخصی افراد شکل گرفته است و مدیران و کارشناسانی در دولت‌های مختلف، طی سال‌ها کار و تلاش تجارب ارزشمندی کسب کرده‌اند که با شکل گرفتن این گروه‌های آموزشی، تجارب با ارزش به افراد جدید منتقل می‌شود.

دکتر شمس‌بخش خاطرنشان کرد: ما نباید اجازه دهیم که با تغییر دولت‌ها و جابجایی مدیران، در بحث خبرگی و حرفه‌ای بودن لطمه‌ای به پارک‌های علم و فناوری و مراکز پژوهشی وارد شود.

گفتنی است دکتر کشمیری، مشاور معاون فناوری و نوآوری وزارت علوم نیز در ابتدای این نشست گزارشی اجمالی از فعالیت و وظایف کمیسیون‌ها در ۲ محور؛ استقلال هیئت‌های امنای پارک‌ها و همچنین افتتاح سامانه دستیار هوشمند و نحوه عملکرد آن ارائه کرد.

این گزارش از وزارت علوم، تحقیقات و فناوری بازنشر شده است؛ متن کامل را در منبع بخوانید.