افزایش خودباوری دانشجویان و تقویت پیوند با صنعت در مرکز هدایت شغلی دانشگاه زابل

به گزارش روابط عمومی وزارت علوم به نقل از دانشگاه زابل، دکتر حسین سرحدی، با تشریح اقدامات این مرکز در حوزه مهارت‌افزایی، کارآموزی و ارتباط با صنعت، بر ضرورت افزایش آموزش‌های عملی و مشارکت مستقیم شرکت‌های صنعتی در فرآیند مهارت‌آموزی دانشجویان تأکید کرد.

مدیر مرکز هدایت شغلی دانشگاه زابل درباره میزان اثربخشی دوره‌های مهارت‌افزایی برگزارشده در دانشگاه گفت: این دوره‌ها تا حدودی توانسته‌اند انتظارات کارفرمایان را پوشش دهند، اما به دلیل محدودیت امکانات دانشگاه برای برگزاری همزمان آموزش‌های نظری و عملی، همچنان نیاز به تقویت این دوره‌ها وجود دارد.

دکتر سرحدی پیشنهاد کرد: دوره‌های مهارت‌افزایی با همکاری شرکت‌های صنعتی و در دو بخش نظری و عملی برگزار شوند؛ به‌گونه‌ای که بخشی از آموزش در دانشگاه و بخش عملی آن در محیط صنعت انجام شود.

به گفته وی، این رویکرد می‌تواند دانشجویان را با نیازها و انتظارات واقعی بازار کار بیشتر آشنا کند.

مدیر مرکز هدایت شغلی دانشگاه زابل درباره استقبال سازمان‌ها و صنایع از جذب کارآموزان دانشگاهی اظهار کرد: صنایع علاقه زیادی به جذب نیروی متخصص دارند و از حضور دانشجویان در محیط کار استقبال می‌کنند، اما ظرفیت محدود شرکت‌ها و تعداد بالای دانشجویان باعث شده امکان پذیرش همه دانشجویان در واحدهای صنعتی فراهم نباشد.

وی بر ضرورت توجه به ظرفیت جذب صنایع در برنامه‌ریزی دوره‌های کارآموزی تأکید کرد و افزود: توسعه همکاری با شرکت‌های بیشتر می‌تواند زمینه حضور تعداد بیشتری از دانشجویان در محیط واقعی کار را فراهم کند.

دکتر سرحدی مهم‌ترین دستاورد بازدیدهای صنعتی را مشاهده پیشرفت و افزایش خودباوری دانشجویان دانست و گفت: این بازدیدها همچنان می‌توانند روش مناسبی برای آشنایی دانشجویان با محیط صنعت و فضای واقعی کار باشند.

وی بر استمرار این بازدیدها به‌عنوان یکی از ابزارهای ارتباط دانشجویان با صنعت تأکید کرد و آن را فرصتی برای شناخت بهتر مسیرهای شغلی و تقویت انگیزه دانشجویان دانست.

مدیر مرکز هدایت شغلی دانشگاه زابل درباره معرفی طرح مشوق خدمتی نیز گفت: این طرح از سوی کارشناسان مرکز اطلاع‌رسانی و تبلیغ می‌شود، اما برای آشنایی دقیق‌تر کارشناسان با تمامی جزئیات و فرآیندهای آن، آموزش مستمر ضروری است. وی آموزش‌های تکمیلی و به‌روزرسانی اطلاعات کارشناسان را عاملی مؤثر در اجرای بهتر طرح دانست و بر ضرورت استمرار این آموزش‌ها تأکید کرد.